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2018-07-10

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一、投資經理(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:20k~50k+績效分紅

崗位職責:

1、掌握行業基本面及新動態,深度挖掘行業中的“騰訊”公司,尋找并篩選投資機會,積極尋找合適的證券投資標的;

2、證券交易操作、數據整理、跟蹤投資標的,對標的證券投資進行全面管理;

3、研究分析宏觀經濟環境、貨幣利率環境、產業經濟政策等,分析重大政策變化、事件沖擊、市場發展趨勢,研判政策趨勢對市場的影響,提供投資策略與資產配置建議;

4、設計及草擬投資流程文件包括但不限于構造量化投資模型、估值模型、財務模型構建及投資收益分析;

5、具有極強的團隊協作能力,負責團隊人才的培養。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業不限;

2、具備宏觀經濟、行業分析及量化投資專業知識,有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力,上市公司調研能力;

3、投資經驗豐富、有過往可追溯的證券投資交易記錄并業績良好;

4、具有團隊合作精神,具備3年以上券商、公募、私募工作經驗,為人正直誠信,有高度的責任心和主動性,有良好的職業操守,富于挑戰精神,善于學習。


二、A股日內操盤手(3人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:10k~30k+提成

崗位職責:

1、對現有投資組合的股票品種進行日內交易,盤中監控市場波動,嚴格執行既定交易策略,及時止盈止損,達到穩定盈利

2、盤后及時關注市場信息,關注股票池重要公告,做好交易前的準備工作,制定好隔日交易計劃,提交給投資經理審核;

3、及時匯報交易中出現的差錯或異常;

4、協助證券交易數據整理、跟蹤投資標的。

任職要求:

1、有股票T+0交易實盤經驗三年以上;

2、有穩定盈利的實盤業績,日均千二以上;

3、有很強的執行力與自控力,能嚴格執行風控紀律,能承受一定的壓力;

4、熱愛交易事業,對數字與圖形非常敏感,善于總結經驗與自我學習;

5、為人誠實,責任心強。


三、量化研究員(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:10k~30k+分紅

崗位職責:

1、運用各種專業知識參與量化投資策略開發及模型構建,研發內容包括但不限于多因子選股,機器學習,大數據分析,事件驅動策略,量化擇時,大數據分析等;

2、開發公司股票交易策略的投資管理控制面板,對現有投資組合進行日常跟蹤及優化維護;

3、對交易策略進行數據論證,出具交易原理、量化模型測試報告;

4、按照投資經理要求,開發、改進能夠直接用于交易決策的算法和數學估值模型,并將算法變成可執行程序;

5、搜集并整理交易及市場信息,進行數據預處理和分析,完善投研數據庫;

6、建立及維護基于自研發交易模型的自動化交易系統和平臺以及數據庫;

7、協助投資經理管理團隊日常工作安排,指導團隊人員順利完成策略執行。

任職要求:

1、數學、統計學、計算機科學全日制碩士及以上學歷優先考慮;

2、對細節有足夠的洞察力,對數據有足夠的敏感性;

3、熟悉某種數據分析平臺(如matlab,spss,eviews等);

4、熟悉數據庫操作方法及語言,掌握某種自動化腳本設計語言(如c++,python、vb或perl),具有數據處理方面的程序設計能力,具有處理大量數據的實際經驗,舒徐sql、server數據庫開發;

5、對金融市場,投資交易,以及量化策略研究有濃厚興趣,具備優秀的創新意識和學習能力,團隊學習創新協調能力超群。


四、執行CEO(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:20k~30k+績效分紅

崗位職責:

1、全面負責樂昌平臺運營,包括制定中長期發展戰略、銷售策略、成本管理、平臺策劃等;

2、負責所轄團隊的運營管控分析與業績指引工作;定期對各團隊的工作進行核查分析,及時調整相應的策略和計劃,確保完成整體目標和戰略計劃;

3、探尋市場策劃移動平臺營銷方案,提出切實可行的創新執行方案并組織實施;

4、負責優化樂昌的內、外部運營管理系統,指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關數據,及時向董事長匯報各項工作情況。

任職要求:

1、電子商務類專業大專以上學歷,精通電子商務企業經營管理和企業運營;

2、能夠準確的把握行業的市場動態,以及運營的發展模式,對行業的發展具有一定的預測和判斷能力。

3、能綜合分析公司存在的問題,并提出切實可行的方案,帶領團隊突破公司的瓶頸。

4、有極強的市場分析能力,品牌定位能力和推廣能力,

5、有較強的創新思維和策劃能力,根據市場形勢和客戶需求,合理策劃各項活動,帶領公司能在業績上有新的突破;

6、有較強的數據分析能力,市場分析能力,能根據市場預測銷售情況。

7、有優秀的領導能力,執行能力,愿景,使命,管理制度和經營目標準確執行。

8、能極好的培訓、指導下屬的工作、令其高質、高效的完成工作。

9、招聘類自有平臺網站工作經驗者優先錄用。


五、技術總監(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:12k~25k

崗位職責:

1、制定技術部門戰略發展規劃,管理金融產品系統技術開發團隊,負責產品研究、開發、創新,不斷快速提升核心技術,構建穩定、高效的業務;

2、負責公司業務系統(含PC端與移動端)的技術研發管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發目標;

3、把握公司的技術發展方向,負責組織資源解決技術難題,培養技術骨干;

4、有效帶領技術團隊,制定并不斷完善公司各系統的技術框架(包括官方網站、移動APP),建立并完善公司各項研發規范及流程;

對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;

負責技術創新、系統優化,保障運行順暢與安全。

任職要求:

1、計算機相關專業本科以上學歷

2、要求具備互聯網公司的工作背景;擔任技術總監2年以上,擁有豐富的互聯網技術平臺開發和管理經驗,熟悉iOS、Andriod、html5開發對接;

3、熱愛移動互聯網,具有強烈的事業心和責任感;精通java、C/C++、網絡、數據庫等技術; 精通數據結構、算法、系統架構、Windows / Linux/IOS/android系統;

4、5年以上相關工作經驗,至少對3個以上大中型軟件項目負責總體規劃、架構設計與核心功能設計編寫;有JAVA底層開發框架案例;有大數據量、高并發產品經驗者優先;

5、精通架構設計理論、實踐和工具,掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和模式,精通流行的技術框架或者工具;


六、運營總監(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:15k~25k+績效分紅

崗位職責:

1、負責策劃平臺活動,以結果為導向,有效推進活動執行,根據業績指標、預期成本優化活動方案;

2、負責搭建用戶運營體系,通過各種用戶運營手段提升用戶量、留存、活躍度等;

3、配合活動指定內容運營策略并推進實施;

4、對運營工作效果負責,分析并提出改進方案,跟進落實。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、數學、計算機等相關專業優先;

2、5年以上工作經驗,3年以上互聯網運營工作經驗;

3、熟悉互聯網金融行業,有互金行業工作經驗優先;

4、有計劃性,思維發散富有創意,有較強的推動力和主觀能動性。


七、營銷總監(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:10k~20k+績效分紅+期權

崗位職責:

1、負責官網的推廣策劃工作,有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標,并不斷探索新的運營思路和推廣方法;

2、負責網站SEO推廣、SEM推進,各種流量推廣的策劃、執行與跟蹤;

3、負責官網和搜索引擎的關鍵詞投放管理工作,包含關鍵詞投放的標題描述及撰寫、關鍵字密度、頁面結構等SEO的常規優化與管理;

4、研究競爭對手及其他網站相關做法,按階段優化提升網站的PR和關鍵詞排名;

5、負責網絡廣告投放,及第三方網站進行流量、反鏈交換,專題活動合作,增加網站的流量、訂單量和成交額;

6、負責網絡活動營銷策劃和實施,針對節假日、社會事件活動策劃可執行的有效網絡營銷活動;

7、策劃執行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案,善于發現炒作點并形成文案;

8、負責相關網站平臺欄目規劃,專題功能版塊策劃。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上網站推廣、網絡營銷工作經驗;

2、文字功底扎實,有較強的策劃、文案撰寫能力,能獨立策劃并撰寫活動全案,書寫各種宣傳軟文;

3、精通SEO優化技術和部署技巧,熟悉網絡和論壇,熟悉網絡營銷手段和策略;

4、具備多種迅速提升網絡人氣的技能。如軟文、論壇、博客、SNS社區、導購網站、交換鏈接、EDM、QQ群、活動營銷、病毒式營銷等;

5、管理推廣帳戶,以及開拓投放高性價比的互聯網媒體廣告資源,具備線上線下活動策劃營銷能力;

6、具備較強的團隊合作精神和工作責任感;

7、有成功網站SEO推廣經驗和豐富的互聯網資源者優先錄用。


八、金融獵頭總監(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:10k~15k+業績提成+績效分紅

崗位職責:

1、整體負責細分業務板塊的日常運作(季度業務目標、成員招募及培養、客戶BD及接口等);

2、對團隊整體業績和營收負責,據此來整合平臺內外部資源,并優化利用;

3、負責團隊的整個交付流程(負責全面把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位,負責款項的回收與客戶維系;

4、協助顧問進行客戶需求及職位分析工作,確定尋訪的目標公司,進行人才的前期搜尋、初步篩選及電話溝通);

5、針對自己負責的業務板塊進行深入的行業研究和趨勢分析,輔助并參與公司決策。

任職要求:

1、28-35歲,大專以上學歷,英語良好;

2、3年以上 IT互聯網、金融領域,資深獵頭或企業專職資深招聘經驗,有成功案例者優先;

3、對人才有準確把握,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;

4、工作效率高,執行力強,溝通協調力強;

5、能承受工作壓力,善于學習和歸納總結。


九、獵頭經理(2人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:5k~10k+業績提成+超額獎

崗位職責:

1、負責團隊的建設、培訓、管理、考核,確保隊伍完成公司預定的指標;

2、具有堅實的團隊管理經驗,管理好業務開發和后續執行;

3、具有高端招聘的經驗,能承受短期內較大數量的緊急招聘需求;

4、熟悉各種招聘渠道,進行重點行業調研分析,通過各種媒介渠道開發新的人才資源,形成行業人才儲備庫;

5、協同銷售拜訪客戶,提供專業的招聘建議;

6、根據客戶需求,完成售前及售后方案的設計和撰寫工作;

7、分析招聘需求,通過各種渠道,搜尋目標候選人;

8、組織實施整體招聘計劃,提供專業的數據分析報告;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、3年以上工作經驗;

3、具有優秀的溝通、協調及邏輯分析能力;優秀的文字表達能力;

4、執行力、團隊合作意識強; 有沖勁,希望建立團隊并帶領隊伍取得勝利,較強的團隊管理經驗和能力;

5、良好的電腦操作水平。

6、有3年以上獵頭工作經驗優先錄用。


十、獵頭顧問(6人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:3k~5k+提成

崗位職責:

1、根據企業客戶的需求,制定合適的人才搜尋策略,在較短的時間內為企業提供人才推薦;

2、進行候選人的面試、甄選、評估;

3、分析企業人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;

4、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;

5、制定招聘預算并控制執行;

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職要求:

1、一年以上招聘或銷售工作經驗;

2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;

3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

4、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力、親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力。


十一、業務主管/經理(2人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:5k~10k+高額提成

崗位職責:

1、負責業務拓展、市場開發、發展新客戶,電話銷售和出差拜訪等多種形式相結合;

2、負責具體客戶的維護,包括客戶關系,跟蹤維護等;

3、具備較強的客戶分析能力;

4、完成銷售業績/指標。

任職要求:

1、大專以上學歷,形象氣質佳;

2、3年以上銷售經驗(行業不限);人力資源外包行業優先;

3、具有運作整體市場,把握全局工作的能力,具備帶領團隊的領導力;

4、敢于承擔壓力,勇于突破創新;


十二、業務員(3人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:3k~5k+高額提成

崗位職責:

1、負責業務拓展、市場開發、發展新客戶,電話銷售和出差拜訪等多種形式相結合;

2、負責具體客戶的維護,包括客戶關系,跟蹤維護等;

3、具備較強的客戶分析能力;

任職要求:

1、大專以上學歷,形象氣質佳;

2、1年以上銷售經驗(行業不限);人力資源外包行業優先;

3、良好的溝通表達能力;

4、具有運作整體市場,把握全局工作的能力;

5、敢于承擔壓力,勇于突破創新;


十三、審計專員(1人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:4k~5k

崗位職責:

1、負責組織編制年度審計工作計劃,確定各類審計事項,報集團總裁批準后組織實施,并對實際完成情況進行檢查、總結;

2、負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監督有關規章制度實施;

3、負責開展常規審計以及各類專項審計;

4、負責審計報告和審計調查報告的編制,負責審計項目實施,掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為集團決策提供參考信息;

5、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;

6、負責督辦經集團領導批準的審計結論和處理意見的執行情況;

7、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通,并對內部涉及財會工作等部門和人員進行監督檢查。

8、跟蹤監控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產報表,判斷集團運行效率,及時發現風險并提出改進建議;

9、負責公司審計咨詢工作,為被審單位提供管理咨詢服務;

10、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責,對被審單位提供的有關資料負保密責任;

任職要求:

1、大專以上學歷,財務類專業優先;

2、1年以上內部審計或財務類工作經驗(行業不限);

3、具有很強的洞察力及分析能力;

4、具有良好的職業道德和職業操守,敢于承擔壓力,勇于突破創新;


十四、薪資專員(2人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:4k~5k+績效獎金

崗位職責:

1、負責統計匯總員工考勤,處理考勤異常情況。

2、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。

3、負責代表公司與客戶對接并處理相關員工薪酬福利等事務。

4、負責保險和公積金的交退辦理,理賠事務。

5、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

6、能出色完成領導交代的各項事情。

任職要求:

1、大專及以上學歷、1年左右工作經驗為佳;

2、形象氣質佳、有親和力、熱情主動;

3、具備發現問題、獨立解決問題的能力、高度的責任心;

4、善于維護客戶關系;

5、熟練Excel、World等基本辦公軟件;


十五、銷售代表(3人)

工作地點:上海市奉賢區

薪酬福利:3k~5k+提成

崗位職責:

1、負責完成公司分配的銷售指標;

2、負責挖掘潛在客戶和市場拓展,負責大客戶的管理和開發;

3、負責客戶銷售及維護客戶關系并進行再銷售,包括拜訪,方案,價格和合同;

4、與團隊配合,組織和推進市場和銷售相關的活動;

5、嚴格遵守公司的有關規章制度和規定;

6、及時關注市場需求和競爭態勢,并反饋給公司和團隊;

任職要求:

1、大專及以上學歷;1年以上銷售工作經驗(人事外包、BPO、金融行業優先);

2、較強的銷售現場演講能力和技巧;

3、對整個解決方案銷售過程熟悉,有較強的推進能力,幫助客戶購買決策;

4、親和力強,并有很好的人際關系處理能力;

5、面對多個客戶需求,有較強的時間安排能力,能承受較強的銷售壓力;

6、為人正直,誠懇,勤奮,好學,自我驅動,具有團隊合作精神;

7、熟練的辦公軟件操作能力;



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